檢測方法開發(fā)專員 

薪資范圍：4000-8000

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)檢測方法的開發(fā)和驗證；
2、按規(guī)定的檢測工作程序和任務(wù)時間完成對產(chǎn)品的檢測任務(wù)；
3、按照規(guī)范要求填寫原始記錄和使用記錄，出具準(zhǔn)確、真實、可靠的數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備的日常維護(hù)、期間核查等工作；
5、負(fù)責(zé)檢測所需耗材、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品等材料的確認(rèn)與核查等工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
3、熟練藥品、保健食品分析等，熟練操作常規(guī)化學(xué)分析儀器，如高效液相色譜儀、紫外分光光度計等；

4、熟悉實驗室化學(xué)分析方法，如薄層鑒別等。

食品檢測實驗員 

薪資范圍：5000-8000

工作職責(zé)：

1、按規(guī)定的檢測工作程序和任務(wù)時間完成對產(chǎn)品的檢測任務(wù)；

2、按照規(guī)范要求填寫原始記錄和使用記錄，出具準(zhǔn)確、真實、可靠的數(shù)據(jù)；

3、負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備的日常維護(hù)、期間核查等工作；

4、負(fù)責(zé)檢測所需耗材、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品等材料的確認(rèn)與核查等工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、食品、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；

3、熟練食品分析、保健食品分析、環(huán)境分析（生活飲用水）等，熟練操作常規(guī)化學(xué)分析儀器；

4、熟悉實驗室化學(xué)分析標(biāo)準(zhǔn)和方法。

SC咨詢專員

薪資范圍：5000-8000

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)食品及保健食品企業(yè)技術(shù)服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域項目服務(wù)工作；
2.與客戶溝通，把握客戶需求，做好各項服務(wù)；

3.開拓業(yè)務(wù)，完成客戶委托的相關(guān)工作。

任職要求：

1、食品及食品相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具有食品企業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，服務(wù)意識強(qiáng)；

4、負(fù)責(zé)食品技術(shù)服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域項目服務(wù)工作。

營銷專員     

綜合薪資：10000+

工作職責(zé)：

主動開發(fā)新客戶，整理客戶材料、建立客戶信息檔案，靈活積極維護(hù)客戶關(guān)系。

任職要求：

市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)、有檢測行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營總監(jiān)助理  

薪資范圍：5000-8000

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理登記、盤點，形成管理臺賬備查；

2、協(xié)助負(fù)責(zé)日常接待管理。主要會務(wù)接待，會務(wù)安排及準(zhǔn)備；

3、負(fù)責(zé)全年度公司員工關(guān)懷活動策劃、組織推行及安排；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的草擬、修訂、并監(jiān)督落實；

5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度及流程的完善，確保公司各項行政流程順暢；

6、負(fù)責(zé)會議記錄；

7、負(fù)責(zé)公司各類會議及活動的策劃實施，公司節(jié)慶福利的宣傳；

8、協(xié)助日常人事工作；

9、協(xié)助基礎(chǔ)文案撰寫。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，一年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗；

2、熟悉行政相關(guān)事務(wù)、行政工作流程、行政6S管理標(biāo)準(zhǔn)；

3、具有企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識；

4、具備一定的行政管理理論基礎(chǔ)，良好的公文寫作能力及文字處理能力；

5、熟悉使用office等辦公軟件；

6、具備團(tuán)隊合作精神，有親和力，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

研發(fā)專員 

薪資范圍：5000-8000

工作職責(zé)：

保健食品注冊項目工作，對相關(guān)項目設(shè)計、研究、檢驗、申報、管理、技術(shù)等負(fù)責(zé)，熟悉政策法規(guī)，把控項目風(fēng)險，保質(zhì)保量完成項目申報。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)或食品專業(yè)，有研發(fā)保健食品經(jīng)驗。

醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)理 

薪資范圍：6000-8000

工作職責(zé)：

1、協(xié)助制定研發(fā)計劃：包括未來擬開發(fā)的新技術(shù)、擬研發(fā)的產(chǎn)品，擬針對的適應(yīng)癥； 

2、管控項目進(jìn)度：制定并監(jiān)控研發(fā)項目的時間表，確保研發(fā)團(tuán)隊按進(jìn)度進(jìn)行研發(fā)，提前預(yù)測研發(fā)風(fēng)險點并做好預(yù)案,完成目標(biāo)任務(wù); 
3、技術(shù)合作與開發(fā)：負(fù)責(zé)與外部技術(shù)合作伙伴和供應(yīng)商進(jìn)行合作，以實現(xiàn)技術(shù)共享和優(yōu)勢互補(bǔ)，推動公司的研發(fā)工作。同時負(fù)責(zé)公司自主技術(shù)的開發(fā)與研究； 

4、研發(fā)流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)研發(fā)流程的優(yōu)化，包括研發(fā)流程的設(shè)計、改進(jìn)和實施，以提高研發(fā)效率和降低成本；

 5.管理研發(fā)預(yù)算：為研發(fā)項目及團(tuán)隊安排和管理預(yù)算，確保所有開支符合預(yù)算。 

任職要求：

1、同崗位5年以上經(jīng)歷，生物、制藥、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 
2、主導(dǎo)過Ⅲ類無源植入醫(yī)療器械從管線調(diào)研到產(chǎn)品上市全過程；
3、精通醫(yī)療器械設(shè)計開發(fā)流程，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)能力；
4、優(yōu)秀的管理能力，善于激發(fā)團(tuán)隊；

5、強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，結(jié)果導(dǎo)向。

醫(yī)療器械研發(fā)專員

薪資范圍：4000-6000

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申報；
2、負(fù)責(zé)樣品的送檢及協(xié)助檢測跟進(jìn)；
3、注冊質(zhì)量體系核查資料的整理及報送藥監(jiān)局部門，與藥監(jiān)局監(jiān)管部門聯(lián)系，組織及協(xié)調(diào)應(yīng)對注冊體系核查；

4、負(fù)責(zé)與省、國家食品藥品監(jiān)督管理局、技術(shù)審評中心、第三方檢測機(jī)構(gòu)及其它相關(guān)部門的日常溝通。

任職要求：

1.熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)；
2.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范及體系相關(guān)要求；
3.熟悉醫(yī)療器械設(shè)計開發(fā)過程以及注冊申報工作的辦事流程；
4.具備語言文字表達(dá)能力和文字編寫能力；
5、具有良好的團(tuán)隊精神，有良好的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，主動性高，能吃苦耐勞、有拼搏精神、自律盡責(zé),能獨立完成所安排的工作；

6、具有醫(yī)療器械內(nèi)審員證，同時熟悉二類有源醫(yī)療器械申報者優(yōu)先。（可接受優(yōu)秀畢業(yè)生）